高中英语教师

招聘人数：1 人

到岗时间：不限

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

【岗位职责】1．负责所教授学科的教学工作，完成教学目标（班课，无任何招生、续费任务）；
2．针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩；
3．按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训；
4．掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、第一学历为统招本科及以上学历，英语相关专业，经验不限；
2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期；
3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神；
4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力；
5、教学经验丰富者优先考虑，学历可放宽。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪课酬工资学期奖金年终奖金班主任费
2、月薪10k以上，年综合收入12w—20w。
【福利待遇】
1、按国家规定缴纳社会保险；
2、教师符合职称评审条件正常享受职称晋升；
3、提供单间、双人间、三人间住房，每月餐补；
4、教职工满足工龄可享受自有商品房分房待遇，内部购房优惠；
5、教职工子女幼儿园至高中均可就读本校，按学校规定享受优惠政策；
6、带薪年假、生日节日礼品、定期团建、员工旅游、月度福利应有尽有。
【职业发展】
1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人学校有专业化，系统化的培训；
从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。